Jsme si vědomi, že náš úspěch závisí nejen na vašich odborných dovednostech. Proto se snažíme vytvářet podmínky pro harmonickou rovnováhu mezi pracovními povinnostmi a spokojeným osobním životem.
- VÁŠ ŽIVOT
-
Našim cílem je zajistit firemní kulturu a prostředí, v němž se zaměřujeme na přirozené a smysluplné dosahování svých cílů a ne na odpracované hodiny. Nabízíme vám flexibilní pracovní podmínky – možnost pracovat některé dny více a jiné méně, možnost pracovat na pracovišti, ale také doma.
Zajímají nás i názory zaměstnanců, které mohou průběžně vyjadřovat ve společnosti v interním časopise, anketách, oficiálních i neformálních firemních setkáních… Sportovními a firemními akcemi podporujeme týmového ducha i mimo práci. Oslovování křestním jménem patří mezi naše standardy.
- VAŠE KARIÉRA A ROZVOJ
Úspěch firmy se odvíjí od dovedností a přístupu jejích lidí. Také proto klademe velký důraz na profesní rozvoj našich zaměstnanců. Ten systematicky řídí nadřízení manažeři s podporou HR. Když nastoupíte do Ness, budete obklopeni různorodým spektrem těch nejlepších a nejkvalitnějších lidí.
Můžete se naučit mnoho nových věcí a za svou práci budete náležitě oceňováni. Můžete také získat řadu certifikací, navštívíte různé konference a hard-skills i soft-skills školení. Jazyková výuka angličtiny je samozřejmostí. V rámci partnerství s našimi strategickými partnery čerpáme řadu výhod i v oblasti vzdělávání. Mezi jednotlivými členy v týmu existuje silná vzájemná podpora, team leadeři si stojí za svými lidmi, podporují je a pomáhají v jejich rozvoji a růstu.
- VAŠE BENEFITY
-
Ode dne, kdy nastoupíte do naší společnosti, můžete očekávat konkurenční plat a komplexní balíček výhod. Celkový balík odměn vám zaručí, že za svůj výkon, znalosti a dovednosti budete oceněni tak, jak si zasloužíte. Můžete se tak soustředit na naplňování klíčových obchodních cílů Nessu a svůj osobní rozvoj.
Příklad benefitů:
- § Kromě standardní dovolené, na kterou je nárok ze zákona, nabízíme svým zaměstnancům pět dnů dovolené navíc + ještě další volné dny v případě nemoci.
- § Variabilní složky mzdy + příspěvky na stravování
- § Partnerské benefity v oblasti zdraví, financí, sportu a rodiny
- § Mobilní telefon i pro soukromé použití v rámci limitu
- § Pro vybrané pozice možnost služebního automobilu (i pro soukromé využití)
…a mnoho dalšího